新區(qū)各相關(guān)企、事業(yè)單位：
根據(jù)湖南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2024年度全省高級職稱評審工作的通知》（湘人社函〔2024〕72號）、長沙市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2024年度全市中高級職稱評審工作的通知》（長人社函〔2024〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)就做好2024年度湖南湘江新區(qū)中高級職稱評審工作有關(guān)事項通知如下。
一、申報與評審方式
2024年度湘江新區(qū)中、高級職稱實行網(wǎng)上申報審核與線下評審相結(jié)合。參評人員申報材料分為資格審查材料（詳見《資格審查材料目錄評審材料一》）(事業(yè)單位見附件3、企業(yè)見附件4)和業(yè)績評審材料（詳見《業(yè)績評審材料目錄評審材料二》）(事業(yè)單位見附件3、企業(yè)見附件4)。資格審查材料線上線下均須提交，網(wǎng)上提交時須按要求實名簽字、加蓋公章后掃描上傳。業(yè)績評審材料只線下提交，無須網(wǎng)上申報。材料申報和裝訂要求以各評委會組建單位材料要求為準。
網(wǎng)上申報與評審途徑具體如下：
申報人點擊進入湖南人社公共服務網(wǎng)上服務大廳(個人網(wǎng)廳界面,https://ggfw.rst.hunan.gov.cn/hrss-pw-ui-hunan/#/login),注冊賬號后登錄,選擇“首頁-人才人事-專業(yè)技術(shù)人員管理-職稱評審-職稱申報”;或注冊“智慧人社”APP后登錄,選擇“人才人事-職稱申報”,按照《職稱網(wǎng)上申報評審操作指南(個人)》(附件1)進行申報,涉密材料信息嚴禁網(wǎng)上填寫提交。
用人單位、主管單位點擊進入湖南人社公共服務網(wǎng)上服務大廳(單位網(wǎng)廳界面,https://ggfw.rst.hunan.gov.cn/neaf-ui/#/login)注冊賬號后登錄,按照《職稱網(wǎng)上申報評審操作指南(單位)》(附件2)完成材料初審、形式審查等工作。
二、申報與評審時間及地點
(一)高級職稱全系列：
個人線上申報、企業(yè)線上審核時間：8月1日-8月16日（含）；
紙質(zhì)材料提交時間：8月1日-8月16日（含）；
紙質(zhì)材料提交地點：長沙市岳麓區(qū)東方紅路258號湖南湘江新區(qū)人才綜合服務中心一樓（尖山印象C棟）；
(二)中級非工程系列（如農(nóng)業(yè)、自科）：
個人線上申報、企業(yè)線上審核時間：8月1日-8月16日（含）；
紙質(zhì)材料提交時間：8月1日-8月16日（含）；
紙質(zhì)材料提交地點：長沙市岳麓區(qū)東方紅路258號湖南湘江新區(qū)人才綜合服務中心一樓（尖山印象C棟）；
(三)中級工程系列：
個人線上申報、企業(yè)線上審核時間：8月19日-9月6日（含）；
紙質(zhì)材料提交時間：8月19日-9月6日（含）；
紙質(zhì)材料提交地點：長沙市岳麓區(qū)東方紅路258號湖南湘江新區(qū)人才綜合服務中心一樓（尖山印象C棟）；
注意事項：以上紙質(zhì)材料提交時間均在工作日上午9：00-12：00、下午13：30-17：00，各企、事業(yè)單位在完成網(wǎng)上審核后，盡早提交紙質(zhì)資料，避免最后2日扎堆申報。
三、申報評審條件
（一）申報評審條件。自2024 年起,原則上晉升職稱一律須提供下一層級同一系列（專業(yè)）職稱。黨校教師、群文、政工、律師、科學傳播、藥學（非臨床）等系列（專業(yè)），今年可以跨系列（專業(yè)）申報，明年起晉升以上職稱一律須提供下一層級同一系列（專業(yè)）職稱。
2024年原則上按照各系列（專業(yè)）新修訂的申報評價標準條件開展職稱申報評審工作。申報評價標準條件暫未修訂的系列（專業(yè)），應按照原標準條件和國家新出臺的標準條件，遵循“就高不就低”的原則執(zhí)行。自主評審單位（含高校、科研院所、醫(yī)院、企業(yè)）應執(zhí)行經(jīng)備案的高于省標的標準條件。
民營企業(yè)專技人才職稱評審優(yōu)惠政策遵照《關(guān)于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕13號）、《湖南省創(chuàng)新民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評審10條措施》（湘人社發(fā)〔2019〕67號）等文件要求執(zhí)行。
(二)事業(yè)單位評審職數(shù)要求。
1.事業(yè)單位原則上應完成崗位設置且有空缺崗位,并在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)對應空缺崗位組織差額推薦。各事業(yè)單位按照《關(guān)于做好全省事業(yè)單位高級職稱年度評審職數(shù)申報與管理的通知》(湘職改辦〔2020〕3號)要求,科學確定當年度職稱申報評審職數(shù),在空缺崗位范圍內(nèi)提出年度評審職數(shù),公示5個工作日無異議后，經(jīng)主管單位或新區(qū)民社局初審后，報至市人社局或省直主管廳局人事部門審核。2024年度評審職數(shù)審核工作應在7月26日前完成。
2.事業(yè)單位無空缺崗位但存在以下特殊情況需申請評審職數(shù)的,經(jīng)主管單位及新區(qū)民社局初核后，由市人社局、省人社廳進行審核。對使用特殊政策超崗評審職數(shù)取得職稱的專技人才,事業(yè)單位在崗位出現(xiàn)空缺時優(yōu)先聘用。
(1)依托省級引才工程(含備案的其他引才工程),從境內(nèi)外引進來湘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才。
(2)國家或省重大科研專項、重點學科(專業(yè))、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重點民生、文藝等領(lǐng)域,且與用人單位簽訂一定服務年限的創(chuàng)新類急需緊缺人才。
(3)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)專技崗位累計服務滿20年且業(yè)績突出的專技人才(中小學教師、基層系列除外);扎根基層一線(與基層單位簽訂5年及以上服務期)特別優(yōu)秀的青年博士;經(jīng)考核合格出站留湘的博士后科研人員。
(4)處于消化職數(shù)階段的事業(yè)單位,為形成結(jié)構(gòu)合理人才梯隊,可根據(jù)現(xiàn)在崗在聘下一評審年度年底前退休的高級職稱人數(shù),申請“退多補少”評審職數(shù)。
(5)2022年3月31日之后選派的援藏援疆專業(yè)技術(shù)人員享受職稱評審優(yōu)惠政策按《關(guān)于進一步明確援藏援疆專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘有關(guān)工作的通知》(湘人社發(fā)〔2022]14號)規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位中高級職稱特殊情況評審職數(shù)申報專項報告及相應表格，由主管單位或新區(qū)縣(市)人社局初審匯總后，于7月15日前提交市人社局。
(三)繼續(xù)教育等要求。外語、計算機能力、繼續(xù)教育情況不作為申報高級職稱的必備條件,可在年度評審量化評審環(huán)節(jié),賦予一定的評價權(quán)重或作為加分項,用人單位聘任時,可根據(jù)崗位特點再作具體規(guī)定。根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部令第25號)要求,專技人才參加繼續(xù)教育情況需作為申報評定上一級資格的重要條件,事業(yè)單位工作人員培訓的學時認可為專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學時，也可提供《湖南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學時認定單》。
1.外語水平得分或加分項
（1）參加全國職稱外語水平考試，成績達到我省省線合格標準。
（2）參加大學六級英語水平考試，成績達到相應標準。
（3）在國外獲得學士以上學位，或在國內(nèi)獲得博士學位者及外語專業(yè)大專及以上學歷者，或長期在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人員，視同具備相應的外語水平。
2.計算機水平得分或加分項
（1）參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試，高級3 個模塊合格，中級2個模塊合格。
（2）參加全國計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試，成績合格。
（3）獲得博士學位或獲得計算機專業(yè)大專及以上學歷，或長期在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人員，視同具備相應的計算機水平。
3.繼續(xù)教育水平得分或加分項
專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時間，每年累計不少于90學時（每學時不低于45分鐘），其中，公需科目不少于30學時，專業(yè)科目不少于60學時，公需科目和專業(yè)科目必須同時達標方視為完成年度繼續(xù)教育學時要求。高級職稱評審時需要近5年（2019-2023年）參加繼續(xù)教育（取得博士學位人員申報副高級職稱為2年（2022-2023年））；中級職稱評審時需要近4年（2020-2023年）參加繼續(xù)教育。繼續(xù)教育只有達到上述中高級職稱對應的年限要求才能作為權(quán)重項得分或作為加分項加分。詳情可查看湘江新區(qū)就業(yè)網(wǎng)-人事代理欄目內(nèi)《關(guān)于做好2024年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓工作的通知》。
(四)年度考核要求。年度工作業(yè)績考核是專業(yè)技術(shù)人員管理的重要內(nèi)容，各系列（專業(yè)）參評人員均應提供規(guī)定年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核表》。累計所需資歷年限的年度考核結(jié)果應為“合格”及以上，在量化評審環(huán)節(jié)作為現(xiàn)實表現(xiàn)或工作業(yè)績，賦予評價權(quán)重進行量化加減分，也可作為“一票否決”的評議內(nèi)容。
因涉嫌經(jīng)濟或其它重大問題正在立案審查尚未結(jié)案，或被采取強制措施和受刑事處罰期間的，不得申報參加職稱評審。受到黨紀政務處分的，涉及職稱申報晉升的，執(zhí)行《關(guān)于黨紀政務處分決定執(zhí)行工作的實施辦法（試行）》（湘紀發(fā)〔2022〕3號）相關(guān)規(guī)定。
四、申報審核流程及材料要求
高級職稱申報審核一般包括個人申報、單位初審，主管單位或區(qū)縣人社局形式審查，市人社局形式審查，評委會組建單位復核等環(huán)節(jié)。中級職稱申報審核一般包括個人申報、單位初審，主管單位或區(qū)縣人社局形式審查，評委會組建單位復核等環(huán)節(jié)。有特殊情況的，按具體文件執(zhí)行。
(一)暢通申報渠道。中高級職稱評審實行告知承諾制,參評人員須誠信參評職稱,確保所提供材料真實、準確、有效,并在《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》(下稱《評審表》)“個人承諾”欄內(nèi)親筆簽名確認。
1.建立職稱申報兜底服務機制。非公有制經(jīng)濟組織、社會組織及自由職業(yè)專技人才(含港澳臺人才、外籍人才)等,原則上在勞動關(guān)系所在地自愿參加職稱評審,合法權(quán)益受到同等保護,履行同等義務。外省市民營企業(yè)專技人才被派駐新區(qū)連續(xù)工作一年以上的,可按有關(guān)規(guī)定在新區(qū)申報參評職稱;
2.事業(yè)單位專技人才凡被單位聘用且已納入崗位設置管理范圍的,不論其人事檔案的管理形式,均通過所在工作單位申報參評職稱,以其它渠道申報參評的按弄虛作假處理;凡被單位聘用但未納入崗位設置管理范圍的,提供所在單位出具的未納入崗位設置管理范圍的佐證材料,由其人事代理的人力資源服務機構(gòu)或所在單位推薦申報。
(二)用人單位初審。申報人所在單位要認真審查申報材料的真實性、完整性和時效性,并做好公示工作。
1.用人單位須對申報人的材料認真審核,運用大數(shù)據(jù)等手段,查詢認證學歷、獎項及相關(guān)證件,檢索核實論文、項目等業(yè)績材料,核對確認任職年限等。用人單位對申報材料的真?zhèn)呜撠?相關(guān)審核人員須在《評審表》中《真實性審核責任卡》上實名簽字,嚴把材料初審關(guān)。
2.用人單位要按規(guī)定將申報材料(學歷、資歷、成果、論文、服務基層、工作業(yè)績、是否破格申報、違紀違規(guī)情況等)、《評審表》、投訴受理部門及電話,在單位顯著位置張榜或在單位網(wǎng)站公示不少于5個工作日。公示期間有異議,經(jīng)查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的,申報材料不予報送。
3.用人單位公示結(jié)束后,由經(jīng)辦人和負責人在《評審表》“用人單位測評、公示結(jié)果,初審及推薦意見”欄內(nèi)注明相關(guān)結(jié)果、意見及簽名,并加蓋公章。未經(jīng)審核和公示程序的,不得推薦申報參評,已評審通過的不予備案,已備案的取消備案。
(三)形式審查。形式審查時對不完整、不規(guī)范的申報參評材料,應當在規(guī)定期限內(nèi)一次性告知需要補齊補正的全部內(nèi)容。經(jīng)辦人和負責人須在《評審表》“主管部門或市州形式審查及呈報意見”欄內(nèi)注明審查結(jié)果、簽名,并加蓋公章。形式審查時須重點核查公示情況,并建立誠信檔案記錄制度,對提供虛假材料的列入個人失信檔案,作為今后申報、評審的重點參考依據(jù)。
(四)評委會組建單位復核。由評委會組建單位對申報人材料的完整性、真實性、是否符合申報參評條件等負責,復核合格者進入評審程序,不合格者終止當年度的申報參評并及時告知。負責復核的部門應明確職責分工,確保責任到人。經(jīng)辦人和負責人須在《評審表》“評委會日常辦事機構(gòu)材料復核意見”欄內(nèi)注明復核結(jié)果、簽名,并加蓋公章。
五、評審要求
（一）時間要求
1.國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才在2024年9月28日（含）及之前達到退休年齡的，不再提交材料，也不接受其申報參評。
2.非公有制經(jīng)濟組織、社會組織及自由職業(yè)專技人才（含港澳臺人才、外籍人才）申報參評職稱可放寬至65周歲（時間計算到2024年12 月31日）。
3.參評材料中有關(guān)業(yè)績、資質(zhì)等的有效時間為材料報送截止日2024年9月28日(含),其后取得的學歷、獎項、專利、論著及業(yè)績成果等,不作為2024年度有效參評材料。
（二）資歷要求
1.申報參評中級職稱
（1）已經(jīng)取得初級職稱滿4年（即2021年1月1日以前取得初級職稱）；
（2）民營企業(yè)專技人才未獲得初級職稱，成績突出、貢獻卓著的，根據(jù)其從事專技工作時間，在滿足相應系列（專業(yè)）晉升要求的基礎上，經(jīng)由民營企業(yè)考核推薦，符合以下條件之一，可直接申報參評中級職稱。具體如下：
①獲得雙學士學位，從事專技工作6年以上；
②大學本科或技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)，從事專技工作7年以上；
③大學專科或技工院校高級工班畢業(yè)，從事專技工作9年以上。
2.申報參評高級職稱
（1）絕大部分系列（專業(yè)）高級職稱學位資歷要求為：
①博士后人員經(jīng)考核合格出站后，可直接申報參評高級職稱；
②取得博士學位，同時任中級職務滿2年（即2023年1月1日以前取得中級職稱）；
③取得學士或碩士學位，同時任中級職務滿5年（即2020年1月1日以前取得中級職稱）；
④具有大學專科學歷，長期（滿15年）在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織或縣以下企事業(yè)單位工作，擔任中級專業(yè)技術(shù)職務7年以上，可申報相應系列的高級職稱，特例可參考各系列的申報評價辦法。
（2）民營企業(yè)專技人才未獲得中級職稱，成績突出、貢獻卓著的，根據(jù)其從事專技工作時間，在滿足相應系列（專業(yè)）晉升要求的基礎上，經(jīng)由民營企業(yè)考核推薦，符合以下條件之一，可直接申報參評高級職稱。具體如下：
①獲得博士學位，從事專技工作6年以上；
②獲得碩士學位，從事專技工作12年以上；
③獲得雙學士學位，取得初級職稱后從事專技工作13年以上；
④大學本科或技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)，取得初級職稱后從事專技工作13年以上；
⑤大學專科或技工院校高級工班畢業(yè)，取得初級職稱后從事專技工作15年以上。
注：其他非公有制經(jīng)濟組織、社會組織及自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才（含港澳臺人才、外籍人才）參照執(zhí)行，民辦學校、民辦醫(yī)衛(wèi)機構(gòu)暫不納入此類范疇。凡涉及人民生命財產(chǎn)安全的系列（專業(yè)），國家有特別要求的從其要求和規(guī)定。
3、申報正高資歷要求
申報正高職稱需達到本科學歷（或?qū)W士學位）且任副高職務滿5年（即2020年1月1日以前取得副高級職稱），具體以各系列的申報評價辦法為準。
六、責任追究
根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人社部令第40號)要求,職稱申報評審工作中若違反相關(guān)紀律,分類責任追究如下:
(一)申報人責任追究。通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學術(shù)成果或通過其他不正當手段取得職稱的,撤銷其職稱,并記入職稱評審誠信檔案庫,納入全國信用信息共享平臺,記錄期限為3年。
(二)工作人員責任追究。申報人所在工作單位未依法履行審核職責的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員予以批評教育,并責令采取補救措施;情節(jié)嚴重的,依法追究相關(guān)人員責任。高評會組建單位未依法履行審核職責的,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員予以批評教育,并責令采取補救措施;情節(jié)嚴重的,依法追究相關(guān)人員責任。
七、其他相關(guān)事項
（一）推進長江中游城市群區(qū)域市場一體化建設，對在長江經(jīng)濟帶10省市（上海、江蘇、浙江、安徽、江西、湖北、重慶、四川、貴州、云南）通過正規(guī)途徑取得的職稱證書，用人單位可按程序進行認定并報相應人力資源社會保障部門備案，在職稱晉升中與我省職稱證書具有同等效力，進一步促進人才流動。
（二）加強對基層專業(yè)技術(shù)人才的關(guān)心關(guān)愛，在衛(wèi)生、教育、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利領(lǐng)域全面實施基層職稱“定向評價、定向使用”制度，在評審條件和通過率上實行政策傾斜。推動衛(wèi)生、教育、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才到鄉(xiāng)村一線服務，把基層一線工作經(jīng)歷作為晉升副高級以上職稱的必要條件，衛(wèi)生系列職稱以主管部門的通知為準，不參與本次申報。
所有系列（專業(yè)）常規(guī)職稱評審應將專業(yè)技術(shù)人才服務艱苦邊遠地區(qū)和基層一線的年限、效果和實際工作業(yè)績作為職稱評審的重要內(nèi)容,在制定年度評審量分細則時應賦予一定評價權(quán)重。
（三）支持“五好”園區(qū)創(chuàng)建，向符合條件、具有自主評審意愿的園區(qū)下放專場職稱評審權(quán)限；為園區(qū)引進的優(yōu)秀高層次人才建立職稱評審綠色通道，采取“一人一議”方式單獨予以評定。
（四）支持省內(nèi)科研院所選派符合條件的專業(yè)技術(shù)人才到崖州灣深海科技城、合肥國家實驗室、中科院合肥物質(zhì)所、上海科技創(chuàng)新中心（張江科學城）掛職、兼職或參與項目合作，掛職、兼職或參與項目合作期間，相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才在掛職、兼職單位的工作業(yè)績可以作為其職稱評審的依據(jù)。
（五）建立開源人才評價體系，各有關(guān)系列（專業(yè)）需將有關(guān)領(lǐng)域高校教師、企業(yè)職工等專技人才的開源貢獻作為職稱評審的重要內(nèi)容，并賦予評價權(quán)重，享受量化評審加分待遇。
（六）中小學教師職稱申報范圍調(diào)整為普通中小學、幼兒園、特殊教育學校、專門學校及教學機構(gòu)（教育部門主管的省、市、縣教研機構(gòu)、電化教育機構(gòu)、少年宮等事業(yè)單位）從事中小學教育教學工作的教師。教師系列職稱以主管部門的通知為準，不參與本次申報。
(七)為提高職稱評價的準確性，自2017年起，所有系列（專業(yè)）高級職稱評審一律設置業(yè)績述職面試環(huán)節(jié)。主要考查參評人員的業(yè)績成果及參評論文代表作情況，重點核實論文的真?zhèn)巍I(yè)績貢獻的真?zhèn)位騾⑴c程度、業(yè)務水平和能力的高低等，面試時間一般為5－10分鐘。
(八)企、事業(yè)單位人員申請中高級職稱請分別下載《湖南職稱表格企業(yè)用表（2024版）》(附件3)和湖南職稱表格事業(yè)單位用表（2024版）》(附件4)并按照各評委會的要求制作材料，原則上企業(yè)還需提供營業(yè)執(zhí)照副本復印件和申報人員近1年的社保明細（從申報當月往前推算）。
八、申報收費
提交申報資料時繳納費用：
1.中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審費為215元/人
2.高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審費為600元/人（代收）
九、咨詢電話：0731-88995422
附件：
1、職稱網(wǎng)上申報評審操作指南（個人）.doc
2、職稱網(wǎng)上申報評審操作指南（單位）.doc
3、湖南職稱表格事業(yè)單位用表（2024版）.rar
4、湖南職稱表格企業(yè)用表（2024版）.rar
附件5.中高級職稱申報材料及要求.docx
附件6：.各系列職稱下設分支專業(yè)名稱一覽表.doc
附件7：網(wǎng)上申報部分終審機構(gòu)與分支專業(yè)對應表.xlsx
湖南湘江新區(qū)民政和社會保障局（退役軍人事務局）
2024年7月12日