3月5日，長沙高新區“千博萬碩”引才工程首場“百名博士麓谷行”活動在高新區管委會順利舉行，來自香港理工大學、中國科學院大學、浙江大學、中山大學、國防科技大學、中南大學、湖南大學等10余所海內外知名院校的近百名博士人才齊聚一堂，共同參觀了長沙高新區規劃展示館、岳麓山大學科技園以及部分重點產業企業，直觀了解感受高新區。

長沙高新區黨工委副書記、管委會副主任吳江出席政策宣介交流會并致辭，長沙高新區組織人事局局長朱文主持。

（長沙高新區黨工委副書記、管委會副主任吳江）

（長沙高新區組織人事局局長朱文）

長沙高新區組織人事局副局長、人力資源公共服務中心主任銀紅玉在會上重點介紹了今年1月發布的《長沙高新區“千博萬碩”引才工程實施辦法》，其計劃用三年時間(2022年-2024年)，聚焦新一代信息技術、工程機械、生物醫藥、先進儲能及新能源汽車、航空航天等園區主導產業和特色產業，引進聚集工學、理學、醫學等學科博士1000名以上，碩士10000名以上，提供最高60萬元生活補貼、10萬元購房補貼、100萬元創業補貼等政策支持。通過設立專家服務基地、引進龍頭企業、舉辦人才沙龍等方式，構建高校、企業、人力資源機構合作引才機制，打造出“立足湖南，輻射全國，走向全球”的國際化引才網絡。

此外，岳麓山國家大學科技園主任文華鋒作專題推介，圣湘生物公司呼吸道產線總監譚德勇作為博士代表分享經驗。

（政策宣介交流會）

活動中，博士們還走訪了中聯重科、華曙高科、景嘉微電子、天儀空間等園區重點產業企業，與園區企業家和青年博士代表進行了深入交流。

記者了解到，長沙高新區接下來將常態化開展“博士麓谷行”活動，走進北京、上海、深圳、武漢、西安等名城名校，在全省范圍內組織多場碩博人才洽談會，線上開展海外云聘會等多樣化引才活動，拉近企業與高端人才間的距離，不斷優化高品質人才生態，做好“引才、育才、用才、留才”工作，奮力推動園區高質量發展。

（走訪交流）

近年來，長沙高新區認真貫徹中央人才工作會議精神和湖南省委、長沙市委人才工作會議精神，始終站在踐行新時代人才強省戰略的高度，大力實施“555人才計劃”等系列人才政策，建設“人才小鎮”、人力資源產業園等重大平臺，創建了國家海外人才離岸創新創業基地等一批“國字號”人才基地，打造了“麓谷人才匯”“人才創新創業研修班”等服務品牌，通過平臺升級聚才、工作升級引才、服務升級留才，開創了“人才強、創新強、發展強”的生動局面。目前，長沙高新區已聚集3.6萬家企業，人才總量突破30萬。

（合影）