11月20日，長(zhǎng)沙高新區(qū)“麓谷HR課堂”在長(zhǎng)沙高新區(qū)人才服務(wù)中心培訓(xùn)室舉行，培訓(xùn)以“年度培訓(xùn)規(guī)劃與培訓(xùn)體系建立”為題，來(lái)自園區(qū)企業(yè)的80多名企業(yè)HR管理人員參加培訓(xùn)。“麓谷HR課堂”由人才服務(wù)中心舉辦，此次培訓(xùn)為2014年舉辦的第四期企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)班。

培訓(xùn)特邀人力資源管理專(zhuān)家唐惠玲老師主講，唐惠玲老師從事人力資源研究21年、心理學(xué)研究8年，有著11年人才測(cè)評(píng)經(jīng)驗(yàn)，為北京大學(xué)案例研究中心認(rèn)證講師，兼任中國(guó)工商管理學(xué)院西北工業(yè)大學(xué)特聘講師。唐老師結(jié)合企業(yè)人力資源管理實(shí)際，用理論與案例相結(jié)合的方式，講授了培訓(xùn)體系建設(shè)對(duì)企業(yè)管理的重要性、培訓(xùn)體系建設(shè)的要點(diǎn)、培訓(xùn)需求開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)方法、培訓(xùn)規(guī)劃與計(jì)劃擬定技巧等知識(shí)，同時(shí)詳細(xì)講授了培訓(xùn)管理流程、培訓(xùn)師選拔與管理、培訓(xùn)資源籌備、培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)方法解析、培訓(xùn)效果評(píng)估、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的操作方法。

園區(qū)80多位企業(yè)HR管理人員參加培訓(xùn)

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