開班儀式現場，長沙高新區供圖

打造一個“場”，讓人才與麓谷共成長！7月2日，長沙高新區高層次人才創新創業研修班、人力資源總監研修班開班儀式舉行，來自長沙高新區的108名高層次人才和人力資源總監們共聚一堂，共話人才發展，共同譜寫“惟楚有材，于斯為盛”的“麓谷篇章”。

長沙高新區黨工委書記周慶年表示：舉辦高層次人才創新創業研修班、人力資源總監研修班，是長沙高新區落實“強省會”戰略、實施“人才強區”行動的創新之舉，也是加強人才隊伍建設、發展人力資源事業的重要抓手。

長沙高新區管委會主任郭力夫以《科創領航 建設具有世界影響力的高科技園區》為主題，為學員們帶來了干貨滿滿的“知識大餐”。

方盛制藥董事長張慶華與中冶長天人資部長黃云中分別代表學員進行發言，表示將充分發揚“百戰歸來再讀書”的精神，在一系列課程中學習提升，在相互學習中進步提升，做到學有所得、學有所悟。

當日下午，中南大學商學院教授、湖南省政協經科委主任、九三學社湖南省委副主委吳金明為學員們帶來了《當前經濟形勢分析與對策》主題授課，他用專家學者的視角、開闊縱深的思維，以“當前經濟形勢及如何突破困局”為立足點，為學員們指明了工作方向、啟迪了發展思路。充分利用既有優勢，麓谷人才工作結出碩果：園區人才總量已超過30萬，入選國家、省、市高端人才2200人，每年新增人口近5萬。

近年來，長沙高新區深入實施“人才強區”行動，大力建設“麓谷人才小鎮”，創新推出“千博萬碩”引才工程，獲批國家級人力資源產業園、國家海外人才離岸創新創業基地，打造了引才聚才的“強磁場”，獲評全國人才工作創新最佳案例。在注重人才引進、注重“增量人才”的同時，高新區也加大人才培養力度，關心支持“存量人才”。

據介紹，此次長沙高新區高層次人才創新創業研修班、人力資源總監研修班歷時3個月，準備了標桿企業游學、“博士合伙人”技術及項目對接會、企業家分享會等形式多樣的活動，還有一系列教授專家帶來專題授課，涵蓋經濟形勢分析、現代企業經營管理、人才戰略和干部管理等多個方面，為落實“三高四新”戰略定位和使命任務提供“麓谷人才力量”。