4月24日和5月13日，人才服務中心相繼在東方紅鎮金南村袁家塘組和雷鋒鎮雷鋒科技城拆遷項目部舉行“送崗位進村（項目）”被征地農民就業專場招聘會，共組織25家單位，提供900個崗位。這是繼今年2月開展“春風行動”被征地農民就業專場招聘會，連續四天將1700崗位送進麓谷街道、東方紅鎮和雷鋒鎮的村、社區后，人才服務中心再次將就業崗位送到了被征地農民家門口。

為有效提高被征地農民就業成功率，人才服務中心堅持在招聘會前期做好“崗位配對”工作，先全面收集了解被征地農民的基本情況和就業意向，再有針對性的選擇組織招聘企業，用人單位的選擇上除考慮崗位需求與被征地農民技能的匹配外，還要考慮離被征地農民家較近和交通便利等因素。進村招聘的企業既有威勝電子、九芝堂、杉杉新材、紅太陽光電等生產性企業，也有威震保安、卡卡車管家、高新物業等服務性企業，提供的崗位包括技工、普工、保安、保潔等各類崗位，力爭最大程度匹配被征地農民的求職需求。

   舉辦“送崗位進村（社區）”專場招聘會，是人才服務中心將“服務企業”與“服務就業”相結合的重要舉措，在積極促進被征地農民就業的同時，有效解決園區企業用工需求，今后還將定期開展，2014年全年計劃將崗位送到高新區所轄鎮、街道的每一個村和社區。

被征地農民在家門口挑選適合自己的工作。（攝影  劉小姣）

企業招聘者利用跳跳棋測試應聘者手指靈活程度。（攝影劉小姣 ）