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人才政策-高層次人才服務(wù)

長沙市高層次人才分類認(rèn)定目錄

發(fā)布時間:2018-09-29 14:42:30

長沙市高層次人才按照國際頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省市級領(lǐng)軍人才、高級人才等4個層次分類,分別用ABCD指代。

A類:國際頂尖人才。須滿足下列條件之一:

1.國際知名科學(xué)技術(shù)獎項獲得者,包括諾貝爾獎、中國國家最高科學(xué)技術(shù)獎、美國國家科學(xué)獎?wù)隆⒎▏珖蒲兄行目蒲歇務(wù)隆⒂始医鹳|(zhì)獎?wù)隆D靈獎等。

2.中國科學(xué)院院士,中國工程院院士;中國社會科學(xué)院學(xué)部委員。

3.美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國、西班牙、印度、烏克蘭、以色列等國家院士。

4.國家“高端人才頂尖人才;國家萬人計劃杰出人才。

5.5年世界500強(qiáng)企業(yè)總部首席執(zhí)行官、首席運(yùn)營官、首席技術(shù)官。

6.其他相當(dāng)于上述層次的人才。

 

B類:國家級領(lǐng)軍人才。須滿足下列條件之一:

1.國家“高端人才;國家萬人計劃人才;新世紀(jì)百千萬人才工程國家級一二層次人才;國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;長江學(xué)者獎勵計劃特聘教授;全國杰出專業(yè)技術(shù)人才;茅盾文學(xué)獎獲獎?wù)撸斞肝膶W(xué)獎獲獎?wù)撸粐壹壗虒W(xué)名師;國醫(yī)大師;吳階平醫(yī)學(xué)獎獲獎?wù)撸蝗珖麄魑幕到y(tǒng)四個一批人才。

2.5年,獲得以下獎項者:國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎前3名,二等獎第一完成人;中國青年科學(xué)家獎;中國青年女科學(xué)家獎;國家級教學(xué)成果獎特等獎前3名;中國青年科技獎;中國專利金獎前2名(須為專利發(fā)明人及設(shè)計人);世界知識產(chǎn)權(quán)組織版權(quán)創(chuàng)意金獎人物獎。

3.5年,擔(dān)任以下職務(wù)者:國家重點實驗室主任、學(xué)術(shù)委員會主任;國家工程實驗室、國家工程(技術(shù))研究中心、國家能源研發(fā)(實驗)中心主任。

4.5年,承擔(dān)以下項目者:國家科技重大專項專家組組長、副組長,項目組長、且項目通過驗收;國家科技支撐計劃項目負(fù)責(zé)人;國家“973計劃項目首席科學(xué)家;國家“863計劃領(lǐng)域主題專家組組長、副組長、召集人;國家社會科學(xué)基金重大項目首席專家,且項目已完成;國家杰出青年科學(xué)基金(含外籍)項目主持人,且項目已完成;獲得國家自然科學(xué)基金重大項目基金資助的項目主持人,且項目已完成。

5.5年,在NatureScience上以第一作者或第一通訊作者發(fā)表論文者。

6.3年中國500強(qiáng)企業(yè)主要經(jīng)營管理人才(特指持有職業(yè)經(jīng)理人證書的總經(jīng)理);近3年世界500強(qiáng)總部技術(shù)研發(fā)和管理團(tuán)隊核心成員。

7. 其他相當(dāng)于上述層次的人才。

 

C類:省市級領(lǐng)軍人才。須滿足下列條件之一:

1. 享受國務(wù)院特殊津貼專家;新世紀(jì)百千萬人才工程國家級第三層次人才,省部級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;省級優(yōu)秀專家;芙蓉學(xué)者特聘教授;省名中醫(yī)稱號獲得者。

2.5年,獲得以下獎項者:國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎23名;省、部、軍隊、國防科學(xué)技術(shù)獎、技術(shù)發(fā)明獎一等獎前3名;省、部、軍隊、國防科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎特等獎前5名、一等獎前3名;省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎;省青年科技獎;全國中青年德藝雙馨文藝工作者榮譽(yù)稱號;全國精神文明建設(shè)五個一工程獎單項獎;中國文化藝術(shù)政府獎文華獎單項獎一等獎、二等獎第一名;中國廣播影視大獎;全國播音主持金話筒獎;中國專利優(yōu)秀獎,中國外觀設(shè)計金獎,省專利獎特等獎、一等獎(須為專利發(fā)明人或設(shè)計人)。

3.5年,擔(dān)任以下職務(wù)者:國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程(技術(shù))研究中心、國家能源研發(fā)(實驗)中心副主任;省部(重點)實驗室主任、省部學(xué)術(shù)委員會主任,省部工程實驗室主任,省部工程研究中心主任;

4. 5年,承擔(dān)以下項目者:國家科技重大專項專家組成員;國家“973計劃項目首席科學(xué)家助理、課題組第一負(fù)責(zé)人,且課題通過結(jié)題驗收;國家“863計劃主題項目或重大項目首席專家,國家“863計劃專題組組長、副組長,且專題通過驗收。

5. 5年,獲得中華技能大獎全國技術(shù)能手榮譽(yù)稱號的高技能人才;國家級技能大師工作室領(lǐng)銜人。

6. 5年,在長沙市注冊,同一年度名列清科中國創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)年度排行榜、投中中國最佳創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)年度排行榜前20名機(jī)構(gòu)的核心投資決策團(tuán)隊主要負(fù)責(zé)人。

7. 3年世界500強(qiáng)地區(qū)總部的技術(shù)研發(fā)和管理團(tuán)隊核心成員;近3年中國民營500強(qiáng)企業(yè)主要經(jīng)營管理人才(特指持有職業(yè)經(jīng)理人證書的總經(jīng)理);世界500強(qiáng)金融企業(yè)中擔(dān)任中高級以上職務(wù)的金融專家;獲得國家級榮譽(yù)的在長金融機(jī)構(gòu)主要經(jīng)營管理人才。

8.5年,入選下列人才計劃的:湖南省百人計劃人選;全國知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才;省級宣傳文化系統(tǒng)五個一批人才;市“3635”計劃領(lǐng)軍人才;市“313”計劃專家;其他副省級城市及以上高層次人才工程入選者。

9.其他相當(dāng)于上述層次的人才。

 

D類:高級人才。須滿足下列條件之一:

1. 5年,獲得以下獎項者:省自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎獲得者前3名,三等獎第一完成人。

2.長沙市“3635”計劃除領(lǐng)軍人才以外人選。

3.具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并作為主要成員承擔(dān)過省級以上研究課題或成果獲省級以上獎勵的專業(yè)技術(shù)人才。

4.省市級技能大師工作室領(lǐng)銜人;省市技能大師;省技術(shù)能手;省技能大賽十行狀元

5.長沙市大中型企業(yè)獲市級以上獎勵的經(jīng)營管理人才(特指持有職業(yè)經(jīng)理人證書的總經(jīng)理);持有注冊金融分析師、精算師、證券保薦人等證書的在長金融機(jī)構(gòu)相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人。

6.在國內(nèi)外核心期刊作為第一作者或第一通訊作者發(fā)表過重要學(xué)術(shù)論文的博士,要求發(fā)表4篇以上SCIEICSSCI論文,或總影響因子10分以上。

7.長沙市優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域年薪50萬元以上的高級經(jīng)營管理和研發(fā)人才。

8.其他相當(dāng)于上述層次的人才。

 

上述分類目錄,將定期修訂,適時更新完善。具體由市委人才辦、市人社局負(fù)責(zé)解釋。

 

08.長沙市高層次人才分類認(rèn)定目錄(定稿).doc