各有關單位:

根據省人社廳等部門下發的《湖南省勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動計劃實施方案〈2020— 2023 年〉》及湖南省市場監督管理局發布的《勞動關系和諧企業評價規范》的部署要求，我局擬組織開展勞動關系協調員職業技能培訓，現將有關事項通知如下：

一、培訓目的

深入貫徹落實省、市構建和諧勞動關系的工作要求，通過培訓了解掌握園區企業人力資源管理從業人員、勞動關系協調工作人員（法律服務等）情況，摸底轄區內企業對勞動關系協調員的需求，全面提升我區勞動關系協調人員的專業素質和工作水平，培養正規化、職業化、專業化的勞動關系協調員隊伍，鼓勵和支持各類型企業配備專業勞動關系協調人員，力爭轄區小微企業勞動關系協調員基本覆蓋，健全勞動關系協調處置機制，為轄區企業創建勞動關系和諧企業創造條件和奠定基礎，促進我區勞動關系和諧穩定。

二、培訓內容

理論知識（占比40%）：28課時，學習掌握勞動關系協調員相關理論知識；

實踐操作（占比60%）：42課時，學習掌握集體協商、民主管理、勞動規章制度建設等相關操作知識。

三、培訓對象

長沙高新區轄區內各企業從事人力資源相關工作的職工。

四、培訓安排

1.報名時間：2022年7月1日至2022年8月30日；

2.報名方式：本次培訓采取線上報名方式，參培人員填寫好相關表格發送至郵箱（報名表詳見附件）；

3.培訓時間：2022年7月開始，分期進行。

五、培訓方式

1.企業職工崗位技能提升培訓模式

（1）培訓對象：企業在職職工，不超過退休年齡；

（2）報名條件：與企業簽訂一年以上相關崗位勞動合同的在職職工；

（3）培訓費用：培訓機構墊付，政府補貼。

2.失業保險參保企業在職職工技能提升模式

（1）培訓對象：24歲以上企業在職職工，不超過退休年齡；

（2）報名條件：購買企業失業保險達累積達12個月以上企業在職職工（長沙市社保）；

（3）培訓費用：企業或職工繳費，培訓學員培訓后參加職業技能等級認定考試并通過，憑職業技能等級證書向失業保險中心申請技能提升補貼。

注意：如長沙市已實施職業技能等級認定，則參培人員通過等級認定考試后申請補貼，如還未實施則參加培訓合格證考試。

六、培訓要求

1.補貼申請。同一職業(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。職工的同一證書如已享受企業職工崗位技能培訓補貼的，則不能再次享受失業保險參保職工技能提升補貼。

2.補貼標準。勞動關系協調員中級企業職工崗位技能提升培訓補貼標準為1200元/人，勞動關系協調員中級失業保險參保企業在職職工技能提升補貼標準為1500元/人。

3.頒發證書。學員修完規定的課程，經考核合格后，頒發人社部門認可的勞動關系協調員等級證書或勞動關系協調員培訓合格證書。

4.加強管理。所有參加勞動關系協調員培訓的人員報名前請確保全程參與學習，不得遲到、早退、缺席和請假，遵守課堂紀律。經企業批準參加勞動關系協調員培訓的員工，各企業請確保其參訓時間，員工參加培訓應視同正常出勤，不得扣減工資和相關福利待遇。

聯系人：封新宇

聯系電話：88903128

電子郵箱：32958032@qq.com

（如二維碼失效，請直接電話咨詢）

 附件下載：勞動關系協調員中級企業職工職業技能培訓申報表.docx

長沙高新區組織人事局(人社局)

                                   2022年7月1日