“季度之星”交流會 打造干部成長新平臺——機關二支部黨員大會激勵干部擔當作為

掃二維碼看“季度之星”風采，聽代表發言學“季度之星”經驗。4月24日下午，機關二支部（組織人事局）召開二季度黨員大會暨“季度之星”交流會，采取集中學習、主題黨課、工作部署、座談交流等形式，一起過組織生活、促學習工作、強團隊精神。區黨工委副書記陳志紅以普通黨員身份參加會議，并作指導講話。

“新思想博大精深，要常學常新，以后我們就把學習習總書記講話作為各類會議的第一議程”會上，支部黨員張競領學了習總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的講話、在二十國集團領導人特別峰會上的講話，使大家又一次領會了總書記的民本情懷、大國擔當、領導藝術。

支委委員蔡非凡領學了區黨工委2020年一號文件、機關黨委2020年工作要點，闡述了“園區黨建高質量發展”的意義要求和機關黨建“四大工程”的內涵實質，并介紹了支部2020年工作計劃。包括加強四項建設，抓好“黨建責任夯實工程”；開展五項教育，抓好“理論武裝深化工程”；聚焦四個重點，抓好“黨建與中心工作融合工程”；對標三個一流，抓好“典型培育示范工程”。

 支部書記、局長朱文以《學習抗疫先鋒 強化使命擔當》為主題，給大家講了一堂生動深刻、暖心貼心、鼓舞士氣的黨課。“在戰爭中學習戰爭，在游泳中學會游泳”，她結合自己在疫情防控中的所見所聞、感受體會，從三個方面講述了如何領會、學習、踐行“使命和擔當”。一是要從中央的要求中，領會使命擔當。她以習總書記關于疫情防控的重要講話精神為指引，總結出黨員干部應該具備“三個一心”的使命擔當：即一心向黨的政治擔當、一心為民的宗旨擔當、一心奉公的責任擔當。二是要從先進模范身上，學習使命擔當。她以此次抗疫涌現出來的先進典型為例，特別是以區內、局內典型為例，號召大家學習抗疫先鋒的三股精神，包括樂于擔當的奉獻精神、敢于擔當的戰斗精神、善于擔當的創新精神。三是要在實際工作中，扛起使命擔當。她結合局里的人和事，鼓勵大家在“牢記使命”中擔當，在“本職崗位”上擔當，在“中心工作”中擔當，在“攻堅克難”中擔當，在“為民服務”中擔當。

本次會議最大的特色是引入了“季度之星”學習交流的環節。一季度，組織人事局加強干部平時考核，在細化標準、優化流程的基礎上評出17位“季度之星”，并通過設立光榮榜、組織代表發言等方式，搭建學習交流平臺，發揮典型示范引領作用，濃厚見賢思齊、比學趕超的氛圍。此次交流會上，杜梨、余俊、羅朝輝、曹晶四位“季度之星”代表作了精彩發言，大家談收獲、講感受、說體會，達到了促進交流、增進了解、相互學習、總結經驗、提升工作、鍛煉干部等多重效果。其他沒有發言的“季度之星”，也都認真撰寫了總結報告，被轉化為一個個二維碼發到手上、貼到墻上、掛到網上，掃一掃就能看到每個人的風采。

   陳志紅副書記饒有興趣地聽大家講工作中的小故事、小感悟，并和大家作了語重心長的交流講話。她肯定新組織人事局很快實現了工作融合、團隊融合，肯定了局室工作和支部工作，點評“季度之星”交流會有意思、有意義，勉勵大家提質提升業務工作和黨建工作，努力走在前、作表率。她還結合自己的親身經歷，鼓勵大家進一步提振干事創業的精氣神，弘揚擔當作為的正能量，提升干一行精一行的專業能力，發揚先人后己、甘為人梯的組工精神。