湖南華曙高科技有限責任公司

（2015年中、高端崗位招聘信息）

公司簡介：

湖南華曙高科技有限責任公司（Hunan Farsoon High-Technology Co.,Ltd）位于長沙國家高新技術產業開發區麓谷，創建于2009年，是一家集研發、生產、銷售、服務于一體的高新技術企業，專業從事不同材料產品（包括塑膠、金屬、陶瓷等）的增材制造技術研究，公司主攻選擇性激光燒結（SLS?）設備制造、材料生產和加工服務三項主營業務，服務于汽車、軍工、航空航天、機械制造、醫療器械、房地產、動漫、玩具等行業。

公司在全球增材制造技術專家許小曙博士（AMUG協會Additive Manufacturing Users Group亞太區理事、AMUG協會終身成就獎獲得者、R&D100獎獲得者、湖南省首批“百人計劃”專家）的領導下，集合一批具有國際一流水平的專業從事增材制造、高分子材料、計算機軟件、機械制造等行業擁有豐富經驗的專家及海外留學歸國人才。組成了具有行業領先水平的技術研發與生產團隊。（更多詳情請關注公司官方網站：www.farsoon.com）

崗位簡介：

營銷副總（1人）

崗位職責：

1.  全面規劃制定整體市場營銷戰略、目標、體系及營銷政策、制度與流程，擬定年度營銷與業務計劃，分解銷售目標并督導實施，業務與團隊績效考核與激勵管理。

2.  制定并推進銷售管理、行業及產品銷售系統、營銷體系、管理結構及產品銷售策略，主導客戶與競爭對手、產品等市場分析，為決策市場提供資源依據。

3.  主導業務團隊與銷售過程日常管理，統籌營銷團隊的體系、系統與執行力文化建設。

任職要求：
1.  五年以上大型機械自動化/電子電氣等產品銷售管理經驗，卓越的營銷戰略規劃、銷售管理與大客戶行銷能力,擅長團隊激勵及目標管理，有一定的行業客戶資源；

2.  良好的市場策劃與開拓執行能力，積極樂觀，能承受壓力；嫻熟的營銷策劃、品牌建設、業務溝通、銷售管理及市場開發執行力，誠實守信、敬業忠誠；

3.  敏銳的市場判斷能力，豐富的營銷及銷售管理經驗，熟悉智能控制及自動化設備類產品及行業現狀與發展動態；英語良好，交流流暢。

4、有意愿長遠致力奉獻于3D打印行業。

項目總監 （4人）

職位描述：

1、 項目技術總負責人，負責公司項目管理體系建設，對項目的技術難點作出判斷，統領技術團隊攻關，能在不同技術方案中（主要涉及方向：機械、軟件、電子電氣，光熱）作出專業指導、判斷，利用專業知識做優劣勢分析，指導團隊的技術前進方向。

2、 相關流程制度的制定和完善，并監督執行；

3、 根據項目計劃及管理規范，進行項目溝通、協調，對項目進度及質量進行監督、檢查；

4、 檢查、考核項目管理成員的工作質量，負責協調各部門之間的關系，主動解決工作中出現的問題；

5、制定、實施項目管理相關的培訓計劃，提高項目管理團隊的整體能力；

6、參加并組織項目管理相關的匯報會、評審會及總結會等；

7、項目管理過程持續改進的相關工作。

任職資格：

1、5年以上公司級項目管理體系建設經驗，能獨立建立和完善項目管理制度和相關規范；

2、具有較強的領導和組織協調能力、判斷力與決策能力，計劃與執行能力，具備突出的團隊合作精神；

3、具備對工作流程的塑造和改造的能力，并善于總結、分享項目經驗。較強的團隊管理能力、項目管理能力、隊伍培訓能力；較強的邏輯思維能力，具備對并行項目的整體把控能力。

4、能從技術上負責總體項目的構思，統籌技術團隊，攻克項目中的技術難點，并能在某一專業方向（機械、軟件、電子電氣，光熱方向）做出實際性貢獻，獨當一面。

5、能把控項目實施方案的制定。

6、有國內、外大型機械類企業同崗工作經驗者優先考慮。

項目經理（4人）

崗位描述：

1、 對項目范圍內的各項活動做出合理的人員配置、資源配置，領導和參與整個項目執行；

2、 項目執行過程中外協、內聯的進度把控；

3、 項目的成本控制與預算；

4、 項目管理制度的建立及貫徹落實。（包括項目費用、溝通、文檔等的管理，這些制度是項目過程中成員的共同工作準則。）

5、 項目對外交流，答疑、解決客戶提出問題的技術層面問題。

任職資格：

1.本科以上學歷，機電一體化、電氣、工程管理等相關專業畢業；

2.五年以上項目工作經驗，其中三年以上項目管理工作經驗；

3.具有較強的領導、組織、溝通和協調能力，能較好處理各種人際關系；

4.曾參與過大中型機電一體化項目的管控，對光熱、軟件、電氣、機械有一定認知和了解；

5.有較強的時間觀念、成本意識、質量管控意識；

6.能熟練操作OFFICE辦公軟件和PR0-E等軟件，有較強的文字處理能力，善于編制各類報告。

品牌經理（1人）

崗位描述：

1、 根據公司發展戰略要求，制定公司市場營銷策略，確保達成公司經營目標。

2、 制定并完善渠道招商、市場調研、產品策劃、品牌營銷、品牌形象、市場推廣及維護體系。

3、 制定渠道、行業動態、競爭對手的調研分析體系及相關制度，為公司決策提供依據及對策。

4、 建立、實施并完善公司市場管理各項制度。制定公司年度、階段、專項計劃（營銷推廣、品牌合作、資源整合等）。

5、 公司高管臨時安排的其他事務

任職資格：

1、 本科及以上學歷，具有市場營銷或相關專業8年以上市場部工作經驗，同崗位或高級經理4年以上。

2、 對品牌策劃、媒體傳播、市場活動有深厚的了解，熟悉整個品牌策劃的運作流程。

3、 具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，擅長互聯網的各種網絡營銷手段（如軟文、SEM、博客、微博、微信等）。

4、 有系統性市場營銷、公共關系、市場策劃、市場管理等方面培訓經歷；

5、 具有清晰的邏輯思維，良好的溝通協調能力和團隊協作精神。具有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態和市場方向的能力；有良好的判斷能力和解決問題的能力。

6、 熱愛3D打印（工業級應用）新型行業，愿意投身于3D打印事業。

7、 有國、內外大型設備營銷、管理經驗5年以上者可優先考慮。

公知部經理（1人）

崗位描述：

1、 負責與政府、相關主管部門、客戶的溝通與關系維護；

2、 積極參與政府及有關部門組織的活動,與社會各界建立長效可行的公關關系,聯系政府部門辦證或項目申請,及對外的政府業務。

3、 負責公司與各界媒體關系的維護及溝通；

4、 協調公司對內、對外的關系,推廣提高公司知名度,注重塑造的公司形象；

5、 協助總經理進行商務洽談。

任職資格：

1、 女，專業不限，形象氣質佳，本科及以上學歷，5年或以上政府項目對接工作經驗；

2、 做事認真、熱情大方、有優秀的溝通能力與應變能力；

3、 強有力的組織及公關能力,撰寫公文功底好；

4、 有工作激情，能承受一定的工作壓力，

5、有一定的政府資源背景者優先考慮。

人力資源部經理（1人）

崗位描述：

1、 指導本部門日常全面工作，擬定本部門年、季、月工作計劃。

2、 協助人力資源分管領導擬定公司機構設置、管理人員編制工作。

3、 協助人力資源分管領導做好人力規劃及人才培養計劃工作。

4、 參與公司有關管理制度的編寫并檢查落實。

5、 負責對本部門人員的管理工作和業績考評工作。

6、 負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。

7、 完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、 男女不限人力資源或管理相關專業本科及以上，持中級以上人力資源管理師證。

2、5年以上制造型企業同等崗位工作經驗。熟人力資源六大模塊，具人力資源管理操盤經驗。

3、根據組織的實際與需要，進行人力資源規劃及各項人力資源工具的運用；

4、善于組建、整合不同的工作團隊；以滿足公司的發展；

5、熟悉辦公軟件。有較強的文字撰寫能力；

6、積極主動，敏銳的洞察及感知，較強的溝通協調及語言表達能力；

7、有沿海大型制造業全盤人資工作5年以上工作經驗者優先考慮。

欲知更多崗位詳情請

聯系我們：0731-82058454 （吳女士）

簡歷投遞：hrd@farsoon.com或wuxuejiao@farsoon.com

公司地址：長沙麓谷高新技術開發區林語路181號