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人才政策-高層次人才服務

關于轉發省人社廳《關于申報2013年博士后研究人員日常經費資助的通知》的通知

發布時間:2013-06-05 14:49:06

園區各企業博士后工作站(流動站協作研發中心):

現將省人社廳和省博管辦《關于申報2013年博士后研究人員日常經費資助的通知》(湘人社函〔2013〕181號)轉發給你們,請認真組織開展申報工作。請各申報單位于6月9日下班前將申報材料紙質版(一式3份)及電子文檔報送長沙高新區管委會702室,逾期不予受理。

聯系人:肖小兵  聯系電話:0731-88995125

郵箱:csgaoxinhr@163.com

 

 

組織人事局

                二一三年六月五 

 

關于申報2013年博士后研究人員日常經費資助的通知

湘人社函〔2013〕181號

各市州人力資源和社會保障局,各博士后站(協作研發中心)設站單位:

為鼓勵和支持各設站單位招收博士后研究人員,促進博士后研究人員順利開展科研工作,進一步推動產學研緊密結合,適應全省經濟社會發展需要,根據《關于對我省國家計劃外招收博士后研究人員日常經費給予差額資助有關問題的函》(湘人函〔2006〕80號)的有關規定,現就申報日常經費資助有關事項通知如下:

一、資助對象:各博士后科研流動站、博士后科研工作站以及博士后科研流動站協作研發中心的部分在站博士后研究人員。已經獲得過國家或省日常經費資助的博士后研究人員不重復資助。

二、申報條件:

(一)熱愛祖國,品學兼優;

(二)具有扎實的專業基礎和較強的科研工作能力,在科研工作中做出優異成績;

(三)已正式辦理進站手續并在站工作(進站滿一年的,須按博士后工作管理規定進行了開題和中期考評);

(四)選題范圍符合國家和我省科技攻關、重點建設項目和基礎性研究的重點發展領域及方向,緊密結合我省的經濟與科技發展重點,研究的課題具有前瞻性和創新性,并具有重要的理論意義和應用價值。

三、申報程序:由在站的博士后研究人員向設站單位提出書面申請,設站單位對申請者的科研能力、學術水平和已取得的科研成果進行審核,提出推薦意見。市州所屬各博士后科研工作站(協作研發中心),經相關市州人力資源和社會保障局初審后報省博管辦;省直及中央在湘單位博士后站(協作研發中心)、博士后科研流動站直接報省博管辦。

四、申報要求:各地、各部門與設站單位填寫好《2013年博士后研究人員日常經費資助申請表》(見附件1)和《2013年博士后研究人員日常經費資助申報情況一覽表》(見附件2)各1份并附電子文檔,于6月15日前報省博管辦。逾期不予受理。

因財政支付方式現已改由省財政國庫局直接支付,請務必準確填寫戶名、撥款帳號、開戶銀行等項目,開戶銀行須注明××銀行××支行××處。

各地、各部門與設站單位要高度重視,認真組織好申報工作。博士后日常經費是用于博士后日常生活和公用支出的專項經費,包括工資、福利、差旅、辦公、設備購置等費用。各設站單位要加強對博士后日常經費的管理,做到專款專用。省人社廳、省財政廳負責對下撥的博士后日常經費使用情況進行檢查和監督,對違反規定使用不當的,按有關規定嚴肅處理。

聯系方式:省人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處

聯 系 人:楊浩

聯系電話:(0731)82217017

電子郵箱:zjc509@163.com

 

附件1:2013年博士后研究人員日常經費資助申請表.doc

附件2:2013年博士后研究人員日常經費資助申報情況一覽表.xls