2021年，是貫徹落實習近平總書記考察湖南重要講話精神、實施“三高四新”戰略的深化之年，是“十四五”開局之年，也是中國共產黨成立100周年的大慶之年。今年支部工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，以“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”為總要求，認真落實區黨工委2021年一號文件和機關黨委2021年黨建工作要點，進一步提高支部黨的建設質量，為全局各項事業高質量發展提供堅強保證。

一、深入開展黨史學習教育，激勵黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局

1、支部和黨小組按以下計劃開展集中學習。

2、組織黨員在參加集中學習的同時，認真開展自學，做到“五個一”。讀一本書《習近平論中國共產黨歷史》，寫一篇心得，辦一件實事，參加一次志愿服務，參加一項比賽，深入學習黨的不懈奮斗史、為民服務史、理論創新史、精神鍛造史、自我革命史、湖南發展史和長沙發展史。

3、深入開展“我為群眾辦實事”活動。實施“企業用工服務行動、創業就業幫扶行動、職業技能提升行動、社保擴面提標行動、根治欠薪行動、勞動關系能力提升行動、激勵關懷行動、志愿服務行動”等八大行動，全力解決群眾“急難愁盼”的問題，把實事辦實、辦好、辦到群眾的心坎上。八大行動的具體內容，詳見支部黨史學習教育工作計劃。

二、熱烈慶祝黨的百年華誕，激勵黨員干部感黨恩、跟黨走、為黨增光添彩

1、開展和參加慶祝黨的百年華誕系列活動。

2、做好“七一”評先評優推薦工作。積極申報區基層黨建示范點、十佳領導干部、優秀黨務工作者、優秀黨員等榮譽，做好宣傳工作，展示部門風采。

3、集中收看慶祝中國共產黨成立100周年大會實況，以座談形式，學習總書記在大會上的講話精神。

4、聯合三益村、廖家坪村、大健康行業黨委，攜手開展“走訪慰問、志愿服務、參觀紅色基地、紅歌大合唱”等慶祝建黨100周年的活動，深化“雙聯雙報到”工作。

三、對標“三表率一模范”，加強政治建設、組織建設、班子隊伍建設

1、加強政治建設。堅持在學習貫徹新思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在落實中央決策部署上作表率，參與建設黨中央放心、人民滿意的模范機關。提高黨員干部的政治判斷力、領悟力、執行力，做到兩個維護、令行禁止。提高組織生活會質量，引導黨員重要活動佩戴黨徽，組織黨員過政治生日，強化入黨宣誓、重溫入黨誓詞等政治儀式。落實意識形態工作責任制，做好黨員談心談話和思想政治工作，助力建設“雷鋒新城”。嚴守政治紀律，加強黨風廉政建設、作風建設。

2、加強組織建設。重點推進“管理服務精細化、工作制度體系化”，加強“三張清單（領導日程、疑難問題、重點任務）”管理，爭創市“五化”示范支部，爭評機關黨建“流動紅旗”。加強黨小組規范化建設，每個季度開展一次小組活動。做好發展黨員、黨費收繳等基礎工作，用好學習強國、 長沙智慧黨建等平臺，用好《黨員積分管理手冊》。

3、加強班子隊伍建設。引導班子成員和支委委員落實“五個一”（領辦一次黨建活動、組織一次談心、作一次輔導、聯系一個企業、辦一件實事），發揮示范帶頭作用。為黨員配備“黨員先鋒崗、志愿崗、示范崗”等標識，開好“季度之星交流會”，激勵黨員發揮先鋒模范作用。開展“人社系統大比武”，選樹“窗口明星”“業務能手”。

四、深化“黨建與中心工作融合工程”，推動各項工作“攀高升級進位”

深入貫徹落實“三高四新”發展戰略，落實桂英書記“攀高升級進位”的指示精神，落實區一號文“高質量黨建引領高質量發展”的部署要求，全力打造主業工作升級版，打造全國一流的人才聚集區、創業就業首選區、社會保障普惠區、勞動和諧示范區，助力園區“高質量發展、高效能治理、高品質民生”，力爭省市“真抓實干督查激勵”的表揚，爭創長沙市示范化“五化”黨支部、區基層黨建示范點。

1、打造“干部隊伍升級版”。完善選拔體系，推動“隊伍結構升級”。精心組織好新一輪全員競聘，引進和選拔一批優秀年輕干部，提升中層班子功能，加強干部梯隊建設。完善培養體系，推動“干部能力升級”。創新辦好“麓谷大講堂”，分類開展“干部上講臺”活動。舉辦“青訓營”，組織年輕干部“下基層鍛煉”。完善激勵體系，推動“干部狀態升級”。建立差異化、精準化的考核辦法，強化公務員職級晉升、雇員層級晉升等晉升激勵，強化對初級雇員、勞務派遣人員的薪酬激勵，強化座談交流、心理關懷等生活激勵，實施“十佳領導干部”“季度之星”等榮譽激勵。

2、打造“人才工作升級版”。推動“政策升級”，完善“1+N”人才政策體系。推動“平臺升級”，實施好人才廣場、人才公園、人才大廈等人才項目，建好人才小鎮、人力資源產業園等聚才平臺。推動“服務升級”，每月開展“麓谷人才匯”活動，建好用好人才服務中心、人才大數據中心，實現“一站式、一網通、一條龍、一對一”的服務。加大人才培育力度，實行職業技能、學歷、職稱三大素質提升行動。

3、打造“招聘就業升級版”。提高就業質量。完善就業政策，激勵本地居民就業，創建省充分就業社區（村）。加強園、校、企合作，通過“定制培養、定點實習、定向對接”，打造大學生就業“直通車”。開發公益性崗位，幫扶困難群體就業。提高招聘效率。深化勞務協作，提升“小分隊普工招聘”。打造“名城引才、名校招聘、名企直播帶崗”等招聘引才工作品牌，組織名校學子游麓谷。建好“智能人才市場”，提升常規和網絡招聘。提高培訓效果。創辦企業職工培訓中心，加強與職業院校、培訓機構合作，培養產業急需的技能人才。提高創業效能。升級“麓谷之星”創新創業大賽，提高創業政策、貸款、培訓的幫扶效果，培育國家級、省級創業孵化基地。

4、打造“社會保障升級版”。提高服務水平，加強信息化建設，改革創新窗口服務。提高待遇標準。提高城鄉居民養老、醫療保險待遇，打通被征地農民參保渠道。提高參保比例。推進“社保全覆蓋”，擴大企業參保規模，提高新業態從業人員等群體參保率。

5、打造“勞動法制升級版”。實行勞動關系“和諧同行”計劃，建設“勞動關系協調員隊伍”，加強對企業用工、裁員、薪酬的上門指導，推動“勞動糾紛減量”“和諧企業倍增”。實行根治欠薪“固本清源”計劃，強力執行“七項制度”，評比“無欠薪項目”，開展拉網式排查、整改，提升源頭治理、依法治理水平。

五、加強黨建品牌建設，提升支部黨建工作的影響力和美譽度

1、創新辦好“三人行講學堂”，從少數人講升級為人人講，從各講各的升級為圍繞主題講。力爭今年完成4-5場，比如“我從百年黨史中汲取的力量”“我與高新區共成長的故事”“我最喜歡的一本書”“我最受益的一件事”“我最難忘的一次旅行”。     

2、鞏固提升“人社直通車”，除了做好平時的聯系服務，全年開展2-3次“直通車進企業”活動，組織大家一起到企業參觀學習、交流座談、征求意見。同時，加強與各行業黨委的合作，在每個產業鏈舉辦一場政策宣講活動，重點對初創企業進行宣傳和指導。