2018年5月10日，長沙高新區組織召開2018年“兩幫兩促”企業人才招聘問題專題對接會。高新區管委會副主任陳志紅參加會議。區人力資源公共服務中心、組織人事局、人社局以及中聯重科、58到家、長沙高新技術工程學校、湖南信息職業技術學院、中華英才網等多部門、企業、院校、中介機構參加會議。

會上，人力資源公共服務中心相關負責人介紹了2018年高新區招聘情況。今年以來，高新區為解決企業用工問題，奔赴外地、利用社區資源組織開展12場“春風行動”大型專場招聘會。目前，由人力資源公共服務中心組織開展的每月常規招聘會和社區常規招聘會仍在進行當中。

“高、中級技能人才申報這塊遇到困難……”“焊接專業人員稀缺……”“我們湖南信息技術學院每年有大量畢業生，希望與各企業相關負責人建立聯系……”會上，各企業、院校、中介機構紛紛發言，積極對接。會議氣氛輕松、融洽。組織人事局相關負責人向參會人員詳細解答人才新政相關政策，將“人才新政22”條扎實普及到各企業、院校及中介機構；人社局相關負責人介紹了社保等最新政策問題；隨后，會議對下階段“兩幫兩促”工作進行部署，會議表明，將建立常態化聯系，做好信息、政策的資源共享，加強后續跟進工作。

陳志紅表示，相關部門以后要加強開展“多方面”“ 近距離”的對接企業活動，“多渠道”為企業服務。關于如何落實會上企業、院校、中介機構提出的疑難問題，她表示，涉及到政策支持方面，將加大政策宣講力度，加大政策兌現力度，更好的為高新區企業服務，為高新區發展做出貢獻。