為深化國有企業人事制度改革，進一步提高長沙信息產業園管理管委會（下文簡稱“信產園”）所屬國有企業經營管理能力和市場運作能力，選拔優秀人才充實到國有企業領導班子，特頒布此招聘公告。 一、指導思想 通過競爭上崗，擇優聘用，造就高素質國有企業領導人員隊伍，實現國有資產保值增值和企業更好更快的發展。 二、整體原則 堅持黨管干部原則；堅持德才兼備、以德為先原則；堅持民主、公開、競爭、擇優原則；堅持出資人認可、職工群眾認可、市場認可原則；堅持依法辦事原則；堅持優勝劣汰、增強活力、把握標準、寧缺勿濫原則。 三、招聘職位 長沙軟件園有限公司及控股公司（長沙高新開發區信息產業園房地產投資有限公司、長沙麓谷高新移動互聯網創業投資有限公司、湖南省軍民融合科技創新產業園有限公司、長沙芯城企業管理服務有限公司）副總經理，詳見附件二。 四、資格條件 （一）基本條件 1、具有較高的政治素質，具有搞好國有企業的強烈事業心和責任感； 2、具有較突出的工作業績，熟悉現代企業管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力，開拓創新精神和市場競爭意識強； 3、具有履行崗位職責所必要的專業知識，熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，熟悉國內外市場和相關行業情況； 4、具有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好； 5、具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。 （二）任職資格要求 詳見附件三。 五、招聘程序 招聘工作按照崗位公布、公開報名、資格審查、面試、考察、體檢、信產園黨工委會議審定、任前公示和決定聘用等程序進行。 1、崗位公布。2019年3月15日公布競聘崗位、任職條件及競聘上崗的程序、辦法等事項。 2、公開報名。按職位要求公開報名，報名參加公開招聘的人員自愿填寫報名登記表（附件一）（3月16日至25日下午17:00報名），并準備以下材料的電子文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨）：①本人有效身份證件（身份證、護照或永久居留證）、學歷、學位、職（執）業資格、專業技術資格（職務）證書；②工作經歷證明（提供聘書、合同或單位證明或當地人社部門蓋章的社保證明及所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明）；③個人簡歷、近年來主要工作業績（成果）材料和相關證明材料；④近期2寸彩色證件照。將以上材料打包為一個壓縮文件，以“應聘職位+姓名”命名，發送至報名郵箱：xcydzb@163.com 3、資格審查。信產園黨政辦公室將依據招聘條件和資格，組織有關部門對報名人員進行資格審查，符合資格條件的對外公布。 4、面試。信產園黨政辦公室邀請相關領導、專家、公司董事作為面試考官，采取結構化方式對符合資格條件的報名人員進行面試，主要測試應聘人員的儀表儀態、專業素養、綜合分析能力、企業團隊管理能力、創新能力和臨場應變能力等。 5、考察。根據專家評審結果，面試綜合成績前3名列入考察人選范圍，并在一定范圍內發布考察預告，考察組由信產園黨政辦公室牽頭，邀請相關負責人參加，采取個別談話、實地考察、查閱資料、同考察對象進行面談等方式進行，重點考察工作實績和與所競聘職位的配備性。考察結束后，由考察組提出書面考察意見，提交信產園黨工委會議研究。 6、體檢。按該崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象，體檢參照國有企業錄用入職體檢標準實施，體檢費用由個人承擔。 7、信產園黨工委會議審定。信產園黨工委根據工作需要，結合組織考察意見，研究確定擬聘任人選。 8、任前公示和決定聘任。擬聘人選按有關規定進行公示，公示期為七天，公示期滿后，沒有問題或反映的問題經查實不影響錄用的，按公司聘任的有關程序辦理聘任手續。反映的問題對錄用有影響并查有實據的，不予聘任。 六、崗位待遇 聘任職位實行年薪制，年薪30萬元左右，具體按照相關國有企業負責人薪酬管理辦法執行。 七、其他事項 1、簽訂聘用勞動合同，實行任職試用期制度，試用期為一年。試用期滿后，經考核勝任該職務的，正式任職，其試用期計入任職時間；不勝任的解除聘任職務。該職位每屆任期為3年，任期屆滿后根據業績考核情況決定解聘或續聘。 2、當體檢出現不合格，或體檢合格者棄權，則從同一職位的考生中依綜合成績從高到低遞補一次。 3、本公告由信產園黨政辦公室負責發布及解釋，相關紀檢部門負責監督實施。 4、報名咨詢電話：0731-89701901,0731-88992696 監督電話：17680311349
長沙信息產業園管理委員會 2019年3月15日 附件下載：
|
湘公網安備 43010402001941號
