組織人事局“季度之星”——肖壯

（2021第3季）

實行“社保擴面提質”計劃。縱深推進“全民參保”，新增參保企業2300家，居民養老保險參保繳費人數29760人，居民醫療保險參保繳費人數55886人，全面完成法定人群社保全覆蓋目標任務。推動“社保惠民”，實現城鄉居民基礎養老金“16連調”，各類惠民政策落地落實，發揮了民生兜底保障的積極作用。積極應對被征地農民社保政策的重大調整，做好了新政策調研、資金籌集、遺留問題化解等工作。提高經辦服務水平，進一步放寬了生育津貼申報條件，拓寬了異地就醫備案途徑。

實行“基金風險防控”計劃。開展社保基金“防風險、堵漏洞”專項整治，稽核追回養老金5.5萬元，完善了內控體系，維護了基金安全，得到省人社廳肯定。開展《醫保基金監管條例》宣傳月、醫保基金集中整治活動，最大限度擠壓了“欺詐騙保”的生存空間。

實施社會保障普惠工程。推進“社保全覆蓋”，擴大企業參保規模，提高新業態從業人員等群體參保率，打通被征地農民參保渠道。落實社保降費政策，降低企業用工成本。簡化養老金資格認證，提高退休人員管理服務水平。完善養老保險待遇動態增長機制。健全社保基金風險防控體系，守好人民群眾養老錢。