為進一步推進校企合作，探索創新產學研協同新機制，促進長沙高新區創新驅動、開放引領、轉型升級，自2015年以來，長沙高新區與同濟大學已連續三年合作開展“同行計劃”學生暑期掛職鍛煉活動，取得良好成效。

在此基礎上，雙方進一步深化合作，組織開展2018年第四期“同行計劃”學生暑期掛職鍛煉活動。7月12日，長沙高新區人力資源公共服務中心組織召開“同行計劃”工作調度會，區組織人事局、創業服務中心等部門以及麓谷街道、廣電計量、湖南航天等學生實習單位有關負責人參加會議。

會上，人力資源公共服務中心招聘就業處處長杜梨就今年“同行計劃”活動總體部署及各階段、各部門具體工作作了詳細安排，7月16日，25名同濟學子將分別到園區3個街道和5家企業掛職鍛煉。各實習企業、街道分別就學生實習崗位安排、日常管理、后勤服務等方面的具體問題發表了意見和建議，進行了充分的溝通交流。人力資源公共服務中心主任胡斌強調，“同行計劃”活動是高新區人才工作、校企合作工作的一個特色亮點活動，省、市、區領導均高度重視，組織開展好“同行計劃”活動，既體現了高新區對人才的重視，也樹立了實習單位、企業識才用才的良好形象。胡斌主任要求，各實習單位、企業要結合實習生的專業特長，征求他們的個人意愿，合理安排實習崗位，讓他們學有收獲、干有體驗；學生到崗后，實習單位、企業要與校方保持密切聯系，關心學生的生活，保障學生的安全。

據了解，除開展“同行計劃”活動外，長沙高新區還與同濟大學開展了多種形式、不同層次的合作交流活動，如開展園區重點企業赴同濟大學招才引智專場招聘會，同濟大學環境科學和工程學院院長、國家高端人才戴曉虎教授與湖南三友環保科技有限公司達成項目合作等。長沙高新區與同濟大學的合作已經成為園區與重點院校開展區校合作、校企合作的成功典范。

7月12日，人力資源公共服務中心調度推進“同行計劃”活動